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东兴一医院叹人才难留医师辞职院方扣证索赔

发布时间:2019-10-09 21:22:55

  东兴一医院叹人才难留 医师辞职院方“扣证”索赔

  广西东兴讯 (见习陈素雅)在向东兴市妇幼保健院提出辞职后,医师杨某的执业医师资格证被工作单位扣住。保健院认为,依据双方签订的劳动合同,杨应当赔偿医院违约金或继续服务一段时间后才能拿证离开。针对杨某的投诉,东兴市劳动保障监察大队指出,保健院的行为违反了《劳动法》的规定。6月2日,几经波折,杨终于拿到了执业医师资格证。   员工辞职,单位扣证索要违约金  2009年,杨某应聘到东兴市妇幼保健院工作,次年,她通过了执业医师资格证的考试。2011年4月,她与另外一名同事向妇幼保健院提出30天后辞职的要求。但是,她的资格证被妇幼保健院领走了。  妇幼保健院的院长向红映表示:因为院内的医生是一起去考试的,所以保健院就把资格证一起领回来了。不给她资格证,是因为我们希望她依照合同履行离职手续后再离开。  据悉,向红映所指的离职手续意味着交违约金在2010年,杨与保健院签下了为期5年的用工合同,上面注明:乙方(杨)在本合同履行期限届满前解除合同的,视为履行本合同违约,应当支付给甲方(保健院)违约金2万元/年。或乙方在未取得执业证书前,自动辞职者,必须赔偿跟班期间所享受的一切工资及奖金,同时必须支付甲方违约金5000元。  与杨一起辞职的另一个医生,在交给保健院一万元违约金后,拿回了自己的资格证。

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